Ponovno promijenjeni pravilnici o evidencijama
Od 1.5.2011. u primjeni su promijenjeni Pravilnici (od 1.6.10.) o obveznim evidencijama radnika, radnih sati i elementima obračuna plaće
Nevođenje evidencije o radnicima i o radnom vremenu, vođenje koje ne odgovara propisanom ili nedostavljenje na zahtjev inspektora rada, predstavlja jedan od najtežih prekršaja propisanih Zakonom o radu, a za njega se poslodavcu pravnoj osobi može u prekršajnom postupku izreći novčana kazna od 61.000 do 100.000 kn i odgovornoj osobi tj. poslodavcu fizičkoj osobi od 7.000 do 10.000 kn
Pravilnik o obveznim evidencijama >>> NN 37/2011
Pravilnik o sadržaju obračuna plaće >>> NN 37/2011
